Samenwerken aan onderwijsontwikkeling
Werkwijze
Alles valt of staat met een goede intake. Bij een intake verhelderen we samen de context van de organisatie, het team waar we mee werken, de ambities en valkuilen. Uiteindelijk volgt een offerte met doelen, voorwaarden, een aanbod en prijsopgave. We maken gezamenlijk een passend plan.
Werkwijze onderwijsontwikkeling
Altijd bestaat deze in ieder geval uit de volgende elementen:
- Gezamenlijke ontwikkeling. Meestal hanteer ik hier korte impuls- en uitwisselmomenten voor die vaak op de agenda staan.
- Klassenbezoeken of in ieder geval terugkoppeling vanuit de praktijk
- Het ontwikkelen of gebruiken van formats/stappenplannen die leidend zijn tijdens de ontwikkeling
- Afstemming, betrokkenheid en actie van alle lagen van de organisatie.
Zakelijke achtergronden
- Voor contracten hanteer ik algemene voorwaarden
- Informatie over privacy en AVG
- Tarieven zijn marktconform en in overleg kan ik deze onderbouwen
- Pieter Gerrits is CRKBO docent-gecertificeerd. Onder bepaalde voorwaarden kan ik dus btw-vrij factureren
Samenwerking
De Onderwijsontwikkelaar heeft een enorm netwerk van deskundige onderwijsprofessionals. Waar dit voor de klant een meerwaarde heeft worden deze voorgesteld en betrokken bij een onderwijsontwikkeling.
Ik werk o.a. samen met:
- Peter de Vries: Ouderbetrokkenheid
- Pauline van Vliet: Rekenonderwijs
- Roland Zuidema: Interim en verandertrajecten
Opdrachtgevers
Pieter Gerrits werkt al jaren als onderwijsadviseur en onderwijsontwikkelaar. De afgelopen jaren heeft hij onder andere gewerkt voor:
- SLO
- Thieme Meulenhoff
- Scholengroep het Plein (Eindhoven)
- Stichting Mosa Lira
- Wizz scholing
